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Werkstudent (m/w/d) - Human Resources

Location: Munich, Germany
Date Posted: Sep 7, 2023

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Description

Unternehmen, Investoren und staatliche Stellen auf der ganzen Welt wenden sich an Alvarez & Marsal (A&M), wenn es um Führung, Handeln und Ergebnisse geht. A&M befindet sich seit seiner Gründung 1983 in Privatbesitz und ist ein weltweit führendes professionelles Dienstleistungsunternehmen, das Beratungs-, Leistungsverbesserungs- und Turnaround-Management-Dienstleistungen anbietet. 

Mit über 8000 Mitarbeitenden auf 6 Kontinenten und an 76 Standorten liefern wir hervorragende Ergebnisse für Unternehmen, Vorstände, Private-Equity-Firmen, Anwaltskanzleien und Regierungsbehörden, die vor komplexen Herausforderungen stehen. Unsere Führungskräfte und ihre Teams nutzen die Erfahrung von A&M im Bereich Restrukturierung, um Unternehmen dabei zu helfen, entschlossen zu handeln, ihr Wachstum anzukurbeln und ihre Ergebnisse zu beschleunigen.  

Unser nicht-hierarchischer, praxisorientierter Ansatz, kleine Expertenteams und ein internationaler Fokus sind charakteristisch für A&M.

Im Rahmen unseres weiteren Wachstums suchen wir einen Werkstudenten (m/f/d) zur Unterstützung unseres HR-Teams in München. Unsere Personalabteilung ist dafür verantwortlich, dass die Daten, Prozesse, Richtlinien, Vertragsabschlüsse und die allgemeine Logistik des Mitarbeiterlebenszyklus reibungslos ablaufen. Dies ist eine fantastische Gelegenheit für jemanden, der seine Fähigkeiten einsetzen oder sein Wissen im Bereich Human Resources erweitern möchte.

Zu deinen Aufgaben als Werkstudent (m/w/d) - Human Resources gehören:
  • operative und administrative Unterstützung des HR-Teams
  • Erstellung von Arbeits-, Zwischen- und Praktikumszeugnissen und Bescheinigungen
  • Pflege und Organisation der Personalstammdaten unter Beachtung der Datenschutzbestimmungen
  • Durchführung von Recherchen zu verschiedenen arbeitsrechtlichen und HR-bezogenen Themen
  • Unterstützung bei weiteren spannenden HR-Projekten und Ad-hoc-Themen
Im besten Fall bringst du die folgenden Eigenschaften mit: 
  • Interesse und Spaß an HR-Aufgaben
  • Hohes Maß an zwischenmenschlicher Kompetenz im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen
  • Starke Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit verschiedenen Geschäftsbereichen und Interessengruppen
  • Eine zupackende und ergebnisorientierte Persönlichkeit
  • Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
  • Gute MS-Office-Kenntnisse
  • Organisationstalent und eine strukturierte, detailorientierte und selbstständige Arbeitsweise
Wenn du Teil der Erfolgsgeschichte von A&M werden und dich in einem dynamischen Umfeld weiterentwickeln möchtest, freuen wir uns auf deine Bewerbung.

Diversity & Inclusion

A&M’s entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M’s core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are the main reasons our people love working at A&M. Inclusive Diversity means we embrace diversity, and we foster inclusiveness, encouraging everyone to bring their whole self to work each day. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way.

Voluntary Inclusion

It is Alvarez & Marsal’s practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, sex, sexual orientation, gender identity, family medical history or genetic information, political affiliation, military service, pregnancy, marital status, family status, religion, national origin, age or disability or any other non-merit based factor or any other characteristics in accordance with all applicable laws and regulations.

Unsolicited Resumes from Third-Party Recruiters

Please note that as per A&M policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters are engaged to provide candidates for a specified opening and in alignment with our Inclusive Diversity values. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that A&M will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.

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