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Location: Munich, Germany
Date Posted: Dec 17, 2024
Description
Es ist wieder so weit. Nach einem erfolgreichen Event in Frankfurt Anfang des Jahres, veranstaltet Alvarez & Marsal (A&M) nun auch an unserem Münchner Standort ein Women in Consulting Event.
Du bist auf der Suche nach einem interessanten Praktikum in der Unternehmensberatung? Dann nutze die Gelegenheit und erfahre aus erster Hand spannende Insights von unseren Beraterinnen und knüpfe wertvolle Kontakte.
Alvarez & Marsal steht für Leistungsverbesserung, Krisenbewältigung und Unternehmensberatung für Organisationen, die entschiedene Maßnahmen ergreifen möchten, um ihre Geschäftstätigkeit zu optimieren, ihr Wachstum zu steigern und bessere Ergebnisse zu erzielen. Dabei unterstützen wir unsere Kunden u.a. in den Bereichen Corporate Performance Improvement and Transformation, Private Equity Services und Transaction Advisory.
Event-Agenda
Unternehmenspräsentation: Unsere Consultants geben dir direkte Einblicke in unsere Business Units
Keynote-Speaker: Lass' dich von spannenden Vorträgen inspirieren
Networking Event: Genieße ein Flying Dinner und erfrischende Drinks in unserem neuen Office in München
Bewerbungskriterien
Erfolgreicher Bachelor-Abschluss und derzeit eingeschrieben in einem Master-/MBA-Programm oder in einem Gap Year
Ausgeprägte analytische Fähigkeiten in Kombination mit Erfahrungen im Accounting sowie Financial Modelling
Einschlägige praktische Erfahrung bei einer Big 4, einer führenden (Strategie-)Beratung oder einer Investmentbank
Fließende Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
Sicherer Umgang mit MS Excel und PowerPoint
Wir haben dein Interesse geweckt? Dann bewirb' dich jetzt ganz einfach über den Button. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Eventdatum:
Donnerstag, 7. November 2024
Start um 17 Uhr
Ort:
A&M Office München
Sonnenstraße 20
80331 München
A&M’s entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M’s core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are the main reasons our people love working at A&M. Inclusive Diversity means we embrace diversity, and we foster inclusiveness, encouraging everyone to bring their whole self to work each day. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way.
It is Alvarez & Marsal’s practice to provide and promote equal opportunity in employment, compensation, and other terms and conditions of employment without discrimination because of race, color, creed, religion, national origin, ancestry, citizenship status, sex or gender, gender identity or gender expression (including transgender status), sexual orientation, marital status, military service and veteran status, physical or mental disability, family medical history, genetic information or other protected medical condition, political affiliation, or any other characteristic protected by and in accordance with applicable laws. Employees and Applicants can find A&M policy statements and additional information by region here.
Please note that as per A&M policy, we do not accept unsolicited resumes from third-party recruiters unless such recruiters are engaged to provide candidates for a specified opening. Any employment agency, person or entity that submits an unsolicited resume does so with the understanding that A&M will have the right to hire that applicant at its discretion without any fee owed to the submitting employment agency, person or entity.