Analista de Riscos, Processos e Controles Internos

Description

Descrição

Responsável por mapear, analisar e melhorar processos internos, identificar e avaliar riscos, e implementar controles eficazes para mitigação. Interação com clientes de diversos setores e diferentes áreas de negócio para garantir entendimento de processos e discussão de melhores práticas aplicáveis à realidade existente.

Responsabilidades e Atribuições Principais:

• Mapeamento e desenho de processos internos (as is e to be);
• Análise crítica de processos para identificação de fragilidades e riscos associados;
• Definição de medidas aplicáveis para tratativa das fragilidades e riscos;
• Definição de ações de melhoria para otimização e/ou automatização de processos;
• Elaboração de materiais suporte de processos (políticas corporativas e normativos internos, fluxogramas, matrizes de responsabilidade, SIPOC, entre outros);
• Elaboração de materiais e apoio na condução de treinamentos;
• Mapeamento e avaliação de riscos operacionais e de negócio;
• Elaboração de relatórios e dashboards para acompanhamento e reporte de riscos à alta gestão;
• Levantamento, definição e implementação de controles internos;
• Realização de testes de desenho e de efetividade de controles internos;
• Condução de reuniões e comunicação de resultados com diferentes públicos e perfis de clientes;
• Elaboração de relatórios e papéis de trabalho com coerência de raciocínio e impacto efetivo.

Requisitos e Qualificações:

• Graduação em Administração, Economia, Contabilidade, Engenharia, ou áreas afins;
• Experiência comprovada em gestão de riscos, processos e controles internos;
• Conhecimento em metodologias de mapeamento e análise de processos (ex.: BPMN, Six Sigma);
• Conhecimento de metodologias como COSO, ISO 31000, SOX e frameworks de auditoria interna;
• Habilidade em ferramentas de análise e visualização de dados (ex.: Excel, Power BI);
• Proficiência em inglês avançado;
• Excelente capacidade de comunicação e apresentação;
• Habilidade para trabalhar de forma colaborativa com diversas equipes;
• Pensamento crítico e habilidades analíticas para resolver problemas complexos;
• Disponibilidade para trabalho em escritório com possibilidade de viagens ocasionais. 

Inclusive Diversity

A&M’s entrepreneurial culture celebrates independent thinkers and doers who can positively impact our clients and shape our industry. The collaborative environment and engaging work—guided by A&M’s core values of Integrity, Quality, Objectivity, Fun, Personal Reward, and Inclusive Diversity—are the main reasons our people love working at A&M. Inclusive Diversity means we embrace diversity, and we foster inclusiveness, encouraging everyone to bring their whole self to work each day. It runs through how we recruit, develop employees, conduct business, support clients, and partner with vendors. It is the A&M way.

Equal Opportunity Employer

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